2008年是北京赛车PK10 的“管理年”，为落实北京赛车PK10 精神，促进北京赛车PK10 发展，近日，北京赛车PK10 出台系列管理制度和奖励办法，推进管理创新，提升管理水平。

早在2月底，北京赛车PK10 即召开北京赛车PK10 领导、各部门负责人工作会议。党总支书记兼院长王培山要求大家制定各部门的管理制度和奖励办法，形成新学期工作机制，形成北京赛车PK10 制度。新学期开始以来，经过两次全院教职工会议公布并讨论，管理制度和奖励办法基本成型，分教学、科研、学生管理、合作办学四方面，对本科教学评估中制定的制度、措施固定化，对各自的工作职责、日常管理等进行了规定，对在上述四方面做出突出贡献的个人和集体进行表彰和奖励。

王培山说，新办法是北京赛车PK10 领导班子落实科学发展观，加强管理，深化管理体制改革，加强教学、科研、管理队伍建设的具体体现，目的就是要树立服务育人意识，提高服务质量，促进北京赛车PK10 发展。近日，新制度将形成北京赛车PK10 文件下发至各部门。